Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern.

Willkommen im Team der Prognos AG!
Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um
Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele
Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung
im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen – finanziell
unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet.

Wir bei Prognos richten unseren Blick auf die Zukunft. Nicht nur in unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Auch in Sachen Talent Management haben wir die Nase vorn. Ob Praktikum, Volontariat, duales Studium oder Ausbildung: Unsere Einstiegsprogramme bieten Ihnen umfassende Einblicke in unsere Arbeit und Kultur, interessante Erlebnisse mit ebenso interessanten Menschen und der immerwährenden Chance, persönlich wie fachlich auf Wachstumskurs zu gehen. Wenn Sie auf Ihrem Berufsweg schon früh etwas bewegen wollen, bringen auch wir Sie gerne Ihren Zielen näher.

Hier bewegen Sie etwas.

Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, das seit vielen Jahren Akteure aus Politik und Wirtschaft zu Kreislaufwirtschaft und Circular Economy berät und innovative Analyse- und Modellierungsansätze entwickelt. Eigene Ideen und Erfahrungen sind ausdrücklich willkommen.

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, u. a.:

• Aktive inhaltliche und organisatorische Projektarbeit und Unterstützung bei Angebotsprozessen
• Hintergrundrecherchen zu Fragestellungen rund um Kreislaufwirtschaft und Circular Economy
• Konzeption und Umsetzung quantitativer Datenanalysen
• Präsentations- und berichtsfähige Aufbereitung von qualitativen und quantitativen Informationen und selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen
• Gemeinsame Erarbeitung kreativer Lösungsansätze

Hiermit begeistern Sie.

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in themennahen Fächern (z. B. Umweltingenieurwesen und -wissenschaften, Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement, Nachhaltige Produktion, Politik- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Volkswirtschaftslehre) sowie erste Praxiserfahrungen
• Interesse und Vorkenntnisse in den Themen der Kreislaufwirtschaft und Circular Economy: z.B. Abfallwirtschaft, Ressourcenschonung/Rohstoffverbrauch, zirkuläre Geschäftsfelder und Produkte, digitaler Produktpass, R-Strategien, Kreislaufwirtschaftsregulatorik, kritische Rohstoffe
• Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse. Besonders erste Erfahrungen in der Nutzung amtlicher Daten (von bspw. Destatis, Eurostat oder ähnlichen Quellen)
• Einblick und Verständnis politischer Prozesse (auch EU-Politik)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Ausgeprägtes Gespür für die anschauliche und zielgruppengerechte Visualisierung komplexer Inhalte und eine gute Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge
• Ziel- und kundenorientiertes Arbeiten, Kreativität sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Ihre Stärken: Zuverlässigkeit, Proaktivität, Teamfähigkeit und gute Selbstorganisation

Bereit für Prognos?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer U4-02 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin.

JETZT BEWERBEN

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.

MEHR ÜBER UNS ALS ARBEITGEBER

Im beruflichen Alltag nutzen wir bei uns überwiegend das persönliche Du.
Im Bewerbungs- und Auswahlprozess verwenden wir jedoch zunächst die Sie-Form – aus Gründen der Höflichkeit und um allen Bewerberinnen und Bewerbern einen einheitlichen Rahmen zu bieten.