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Stellenausschreibung

Volontär/Praktikant (d/m/w) Personalmanagement und Personalentwicklung

STANDORT
Düsseldorf
DATUM
Ab sofort
REFERENZNUMMER
PE-04
PENSUM
40 Stunden/Woche
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir eine/n

Volontär/Praktikant (d/m/w) Personalmanagement und Personalentwicklung

Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Wir bei Prognos richten unseren Blick auf die Zukunft. Nicht nur in unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Auch in Sachen Talent Management haben wir die Nase vorn. Ob Praktikum, Volontariat, duales Studium oder Ausbildung: Unsere Einstiegsprogramme bieten Ihnen umfassende Einblicke in unsere Arbeit und Kultur, interessante Erlebnisse mit ebenso interessanten Menschen und der immerwährenden Chance, persönlich wie fachlich auf Wachstumskurs zu gehen. Wenn Sie auf Ihrem Berufsweg schon früh etwas bewegen wollen, bringen auch wir Sie gerne Ihren Zielen näher.

Hier bewegen Sie etwas.

Als Volontär/Praktikant (d/m/w) im HR haben Sie bei uns die Möglichkeit praktische Berufserfahrungen neben dem Studium zu sammeln. Bei uns werden Sie in alle relevanten Personalthemen eingebunden – von A bis Z. Sie unterstützen das Team u. a. in den folgenden Aufgabenbereichen:

  • Recruiting und Bewerbungsmanagement
  • Personalentwicklung inkl. Unterstützung bei der Koordinierung von internen und externen Schulungen für die Mitarbeitenden
  • Übernahme von diversen Auswertungen und Recherchearbeiten sowie das Führen von Statistiken
  • Unterstützung bei der Optimierung von innovativeren Arbeitsabläufen

Hiermit begeistern Sie.

  • Sie absolvieren derzeit ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, BWL, Pädagogik o. Ä.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen ausgeprägten Wissensdurst an betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt.
  • Sie sind kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gerne im Team, können aber auch eigenständig arbeiten.
  • Sie besitzen eine große Lernbereitschaft, Selbstmotivation und sind ein Organisationstalent.
  • Darüber hinaus sind Sie vertraut mit den gängigen MS Office-Apps.

Allerhand: unsere Benefits.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

Attraktives Fixgehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit
Deutschlandticket
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
Teamaktivitäten und Unternehmensevents
Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
Weitere Benefits finden Sie hier

Allerhand: unsere Benefits.

  • Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit
  • Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
  • BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
  • Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
  • Altersvorsorge und Versicherungen
Weitere Benefits finden Sie hier

Bereit für Prognos?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal:




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lesen Sie hier die wichtigsten Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess bei Prognos.

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Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
+49 211 91316 501

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